Senior HR Business Partner: Estratega de Talento y Cambio

Una empresa líder en recursos humanos busca un/a HR Business Partner en Madrid, quien será responsable de formular estrategias alineadas con los objetivos del negocio y apoyar el desarrollo del personal. Se requiere experiencia progresiva entre 5 y 10 años en recursos humanos, así como un nivel avanzado de inglés y español. Ofrecemos un entorno de trabajo con bonificaciones anuales, horarios flexibles y opciones de teletrabajo, además de seguros médicos y acceso a beneficios adicionales.