Jefe-a Equipo Mantenimiento (Instrumentación)

Overview

Envira Sostenible S.A., empresa referente a nivel nacional en el ciclo integral de redes de calidad del aire y sistemas automáticos de monitorización de emisiones y parámetros contaminantes, necesita incorporar en su delegación en Asturias a una persona para asumir la Jefatura del Equipo de Mantenimiento de Instrumentación para su Departamento de Sistemas Automáticos de Medida.

En colaboración con el Director del Departamento y en coordinación con el departamento de IoT deberá coordinar al equipo de técnicos de mantenimiento de la Delegación para la correcta y eficiente ejecución de proyectos y cartera de mantenimientos de Envira Sostenible S.A. Adicionalmente, deberá gestionar la actividad diaria del personal de servicio técnico bajo su supervisión, asegurando la adecuada diagnosis y resolución de incidencias de los sistemas automáticos de medición que así lo requieran.

Será responsable y único interlocutor entre el Equipo de Mantenimiento y el resto de los departamentos y áreas de Envira, y muy especialmente, los Jefes / as de Proyecto de la Delegación.

Responsabilidades

• En conjunción con la Dirección del Departamento y el jefe de Proyecto, asignar y coordinar los recursos humanos y técnicos para la ejecución en calidad, presupuesto y plazo de los proyectos en los que participe Envira Sostenible S.A.
• Liderar los equipos técnicos en cada uno de los proyectos, conociendo sus tareas y necesidades de los diversos proyectos.
• Gestionar la calidad de los activos a mantener, priorizando preventivos, correctivos, y fungibles.
• Asesorar técnicamente al personal a su cargo y participar en las labores más críticas asociadas al Equipo de Mantenimiento cuando se requiera.
• Asegurar que la calidad, procedimientos y ética de trabajo del personal a su cargo cumple los establecidos por el Departamento de Sistemas y Envira Sostenible S.A.
• Implantar y mejorar el uso de todas las herramientas digitales destinadas a la mejora continua de la productividad de Envira Sostenible S.A.
• Proponer, implantar y ejecutar planes de evaluación de rendimiento del personal a su cargo, tomando las medidas preventivas y correctivas necesarias para la consecución de objetivos inmediatos y estratégicos en coordinación con la Dirección.
• Proponer e implantar sistemas de formación continua de acuerdo con las necesidades Envira Sostenible S.A.
• En situación de conflicto de intereses o ausencia de instrucciones, asumir el liderazgo del Equipo de Mantenimiento de acuerdo con las prioridades de la Compañía.
• Asistir a cursos específicos de formación cuando así se le indique y dar apoyo técnico a otras delegaciones si fuera necesario.

Requisitos

• Mínimo FPII especialidad en Electrónica o ramas similares.
• Experiência mínima de 5 años en puestos específicos de liderazgo y coordinación de equipos de mantenimiento y servicios técnicos en ámbitos de instrumentación o control de procesos.
• Conocimientos avanzados de instrumentación analítica, muy especialmente aquellos ligados a las operaciones de mantenimiento y reparación.
• Administración avanzada de herramientas digitales de planificación de personal.
• Inglés mínimo B1 o equivalente.
• Valorable: Grado en Ingeniería Electrónica.
• Experiência en ejecución de tareas y trabajos bajo normativa ISO / IEC 17025.
• ISO 9001
• ISA 5.1 y siguientes
• Experiência en formación continua de equipos de trabajo.
• Uso avanzado de herramientas de control digital de mantenimiento (CMMS).
• Formación específica en coordinación y liderazgo de grupos de trabajo.

Competencias

• Liderazgo
• Iniciativa, autonomía y disciplina
• Orientación a resultados y trabajo en equipo
• Responsabilidad y pasión por la calidad
• Excelentes capacidades comunicativas, siendo necesario explicar conceptos complejos a través de medios no presenciales