Business Transformation Director

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Business Transformation Director.

Buscamos un perfil líder para unirse a una agencia de medios líder en España, con el objetivo de impulsar la aceleración de la transformación empresarial y digital de un cliente del sector bancario.

Se trata de un puesto de liderazgo estratégico y multifuncional dentro de una agencia de comunicación y marketing de primer nivel, centrado en ofrecer una transformación de alto impacto desde el centro hacia el exterior.

1. Liderar la planificación estratégica y la ejecución de iniciativas de transformación empresarial y digital en coordinación con el equipo central de la agencia y los equipos de los mercados locales.
2. Actuar como principal socio de transformación para el cliente, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento digital y la eficacia del marketing.
3. Colaborar estrechamente con los Directores de Medios, Datos, Creatividad y Producción para garantizar la alineación entre disciplinas y la implementación satisfactoria de los programas de transformación.
4. Establecer relaciones sólidas con las partes interesadas del cliente en la sede central, garantizando la adopción y adaptación locales de las estrategias centrales.
5. Proporcionar liderazgo intelectual, mejores prácticas y soluciones innovadoras para mantener al cliente a la vanguardia de las tendencias de comunicación y marketing digital.
6. Supervisar el progreso y medir el impacto, perfeccionando los enfoques en función de los datos de rendimiento y los comentarios del mercado.
7. Identificar eficiencias cuantitativas o cualitativas para presentarlas a la alta dirección.

Requisitos mínimos:

1. Más de 12 años de experiencia en funciones digitales, de marketing o de transformación, idealmente en consultoría o agencia.
2. Experiencia demostrada en la dirección de programas de transformación digital y de marketing a gran escala.
3. Conocimientos profundos en al menos dos de las siguientes áreas: Medios de pago, Datos, Estrategia creativa y Producción de activos.
4. Sólidas habilidades de liderazgo, colaboración y comunicación, con capacidad para influir en partes interesadas de alto nivel en entornos multiculturales.
5. Experiencia en mercados internacionales, con alto nivel de sensibilidad cultural.
6. Mentalidad estratégica con capacidad de ejecución práctica.
7. Dominio del inglés; se valorará el conocimiento del español.

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, crea una alerta de empleo para esta búsqueda.