GCP Cloud Lead Security (híbrido - 3 días teletrabajo)

Solo para miembros registrados
Madrid
A distancia
EUR 50.000 - 70.000
Descripción del empleo

Desde la Comunidad Cloud, Middleware & Sistemas, estamos buscando una persona con experiencia como GCP Cloud Lead Security.

Necesitamos que tengas experiencia en:

  • Experiencia como Ingeniero de Seguridad en la plataforma GCP.
  • Experiencia en proyectos de migración, trasladando bases de datos de gran volumen desde soluciones heredadas a soluciones nativas de la nube.
  • Sólida experiencia en GCP u otras tecnologías de proveedores de la nube (Microsoft y AWS).
  • Inglés B2.

Valorable:

Certificación en la industria de proveedores como ISC2, ISACA, GIAC, EC-Council, CompTIA, ITIL, CompTIA Security+.

Condiciones: 3 días de teletrabajo a la semana.

¿Qué funciones realizarás?

  1. Participar en la definición de la estrategia de seguridad de la plataforma y la nube, con una visión sólida de la arquitectura empresarial, respaldando la creación de capacidades de prevención y protección en la nube (control de acceso y protección de activos), tanto en entornos locales como en la nube (GCP).
  2. Identificar y hacer cumplir los requisitos técnicos de seguridad, la estrategia de bajo nivel y las configuraciones para la seguridad de la infraestructura, dispositivos y aplicaciones, en función de los requisitos comerciales, desarrollando estrategias técnicas y configuraciones específicas para la infraestructura de nube.
  3. Transformar plataformas existentes en soluciones resilientes en múltiples centros de datos y entornos de nube, considerando nuevas infraestructuras, entornos de nube y redes, según los requisitos de los equipos de arquitectura y seguridad de IS / TI.
  4. Garantizar que los sistemas se actualicen según la evolución del escenario de amenazas, brindar soporte al usuario final, e investigar proactivamente herramientas y procesos emergentes.
  5. Contribuir a proyectos de TI destinados a mejorar y actualizar las plataformas empresariales.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición, y cierre en 24 y 31 de diciembre.
  • Plan de formación.
  • Retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques restaurante, cheques guardería, seguro médico).
  • Plan de carrera para tu desarrollo profesional.

En Knowmad Mood llevamos casi 30 años en el sector. Somos más de 2,000 profesionales que apostamos por un entorno laboral basado en colaboración, innovación, compromiso, diversión y confianza.

Actuamos como un ecosistema de start-ups, organizados en Comunidades Tecnológicas que fomentan la colaboración y la innovación.

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