Técnico/a de Relaciones Laborales Junior

Técnico/a de Relaciones Laborales Junior

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio.

Actualmente buscamos un/a perfil Junior para trabajar como Técnico/a de Relaciones Laborales desde nuestras oficinas centrales de Getafe, Madrid.

Funciones y responsabilidades

• Colaborar en la implementación de estrategias laborales, apoyando en la ejecución de políticas y procedimientos de relaciones laborales, asegurando su adecuación a la normativa vigente.
• Dar soporte en procesos de negociación colectiva, asistiendo en la preparación de documentación, informes previos y actas de reuniones con representación legal de los trabajadores y sindicatos.
• Preparar documentación jurídica laboral, como cartas disciplinarias, despidos o sanciones, y dar seguimiento administrativo a los expedientes.
• Verificar la aplicación de normativa laboral y convenios colectivos, contribuyendo a su difusión, aplicación y actualización documental en coordinación con el personal responsable del área.
• Colaborar en la gestión procesal ante la jurisdicción social, realizando tareas de apoyo en la redacción de escritos, control de plazos procesales, organización de expedientes y coordinación con despachos jurídicos externos e igualmente asistiendo a vistas en el orden social y actos de conciliación.
• Atender consultas laborales básicas.
• Apoyar en la elaboración de calendarios laborales, participando en el análisis normativo y organizativo relacionado con turnos, jornadas y vacaciones.

Requisitos

• Grado/Licenciatura en Derecho.
• Master de Acceso a la abogacía y haber superado el examen de acceso, preferentemente en la especialidad de Derecho Laboral y terminado en los últimos 3 años.
• Experiencia previa de al menos un año, preferiblemente adquirida en despachos de abogados.

Condiciones laborales

• Trabajo híbrido (30% teletrabajo).
• Flexibilidad horaria de entrada (7.30 h a 9.30 h) y salida (16.30 h a 18.30 h).
• Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano.

Beneficios

• Acceso al Campus Northgate para formación en idiomas y cursos.
• Programa de retribución flexible con muchos beneficios.
• Descuentos exclusivos por pertenecer a la familia de NORTHGATE.

Posición localizada en Pozuelo de Alarcón, Comunidad de Madrid, España.