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Técnico de Mantenimiento

Solo para miembros registrados
León
EUR 25.000 - 35.000
Descripción del empleo

Funciones de instalación y mantenimiento de tuberías.

Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, instalaciones y equipos.

Lectura de planos e interpretación de manuales técnicos.

Llevar registros de las intervenciones y comunicar fallos críticos.

Diagnóstico de fallos e instalación y puesta en marcha.

Cumplimiento de las normas de prevención.

Buen ambiente de trabajo

Tipo contrato: Indefinido.

Jornada: completa, 40 horas/semana

Horario: L a J de 8 a 14 horas y de 15:30 a 18 horas. V de 8 a 14 horas.

Modalidad presencial.

Convenio Colectivo del metal de Soria.

Categoría/Grupo /Nivel: Oficial de 1ª.

Vacaciones: según convenio.

Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

Centro de trabajo: Calle Medinaceli 2, 42003 de Soria.

REQUISITOS DEL PERFIL

Formación: Valorable Formación profesional y formación en PRL.

Conocimientos: FP grado medio o superior de fontanería, mantenimiento industrial o similar.

Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.

Idiomas: no necesario.

Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.

Cualidades para trabajar en equipo.

Flexible y adaptable a entornos industriales.

Planificación y organización.

Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.

Integridad.

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

  1. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
  2. 2⃣ Preselección: Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
  3. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
  4. 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.