Scrum Product Owner-Hybrid

Overview

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

Hibrido en Madrid o Barcelona

Inglés bilingüe (imprescindible)

Funciones principales

• Gestión completa del AI Product Backlog: identificación, priorización y evolución de activos de IA.
• Coordinación con equipos técnicos y de negocio: arquitectura, ingeniería, QA, distribución y stakeholders globales.
• Definición del roadmap y seguimiento de entregables en entornos Agile SAFe.
• Preparación y presentación de documentación clave: Roadmaps y timelines; Informes de gobernanza; Product sheets y feature lists; Contenidos para la plataforma interna.
• Share AI
• Asegurar la calidad, compliance e integración de los activos de IA en las distintas entidades del grupo.

Requisitos

• Experiencia previa como Product Owner / Product Manager en productos AI, digitales o tecnológicos.
• Conocimiento sólido en AI / ML, software engineering y enterprise architecture.
• Experiencia en Agile SAFe y trabajo con equipos multidisciplinares.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
• Inglés bilingüe (obligatorio).
• Valorable: francés o español.
• Experiencia en grandes organizaciones y entornos complejos.
• Se valorará background en AI, desarrollo de software o transformación digital.
• Capacidad para trabajar con visión estratégica, aportando estructura y coordinación.
• Proactividad, resiliencia y enfoque en entregables.

Qué podemos ofrecerte?

• Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
• Retribución competitiva.