Gestor Comercial y Contractual

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Solo para miembros registrados
Granada
EUR 40.000 - 60.000
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Hace 6 días
Descripción del empleo

Overview

Capgemini te ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente como gestor comercial y contractual. Nuestro equipo colaborativo mundial te brinda el apoyo y la inspiración necesarios para desarrollar tu carrera. ¿Te apetece sumarte a nuestro equipo de gestión comercial y contribuir en proyectos multisectoriales?

Nuestra función se centra en ayudar a nuestros clientes en su camino hacia la innovación continua. La función de Gestor Comercial y Contractual (GyC) se enfoca en fortalecer la colaboración transversal e incrementar el impacto estratégico tanto dentro de la empresa como en su relación con clientes y proveedores. Trabajando junto con nuestro equipo, el / la GyC formará parte de un equipo dinámico y será responsable de:

Responsibilities

  • Revisar ofertas y documentos del cliente para colaborar con el equipo comercial en la preparación de la mejor oferta;
  • Actuar como punto de contacto único (tanto interno como para el cliente) en todos los asuntos contractuales relacionados con las cuentas / ofertas / unidades de mercado asignadas;
  • Apoyar en la definición de propuestas comerciales para la venta de servicios;
  • Participar en revisiones de oportunidades / ofertas, cuando se solicite;
  • Apoyar la gestión de oportunidades de venta complejas (licitaciones, RFPs, RFQs);
  • Facilitar la transferencia comercial del equipo de preventa al de postventa, así como proporcionar orientación y formación;
  • Colaborar con el equipo de producción en caso de disputas con el cliente o subcontratistas, preparando y evaluando la documentación contractual adecuada;
  • Preparar presentaciones y materiales de formación, según sea necesario;
  • Asesorar sobre obligaciones contractuales;
  • Apoyar a los equipos de producción en la generación de valor adicional mediante gestiones de cambio;
  • Asegurar la implementación de buenas prácticas de gestión comercial en la cuenta (por ejemplo, mantenimiento de registros de riesgos);
  • Participar en revisiones de servicios y acuerdos;
  • Identificar y destacar riesgos comerciales al equipo de gestión de cuentas y colaborar en su resolución;
  • Preparar informes mensuales para el seguimiento de las actividades de GSCM (conocimientos en Power BI son altamente deseables);
  • Participar en las iniciativas lanzadas por nuestra unidad en España (formaciones, revisión de COLA, etc.);
  • Mantener actualizadas las distintas bases de datos utilizadas por GSCM España.

Requisitos

  • Mínimo 5 años de experiencia (en preventa y postventa) como GSCM en el sector IT;
  • Formación específica en GSCM no es obligatoria pero se valorará positivamente (diploma E2CM, certificación WorldCC, D.U. Contract Management, etc.);
  • Excelente comunicación oral y escrita;
  • Habilidades de redacción y atención al detalle;
  • Espíritu de equipo;
  • Proactividad y capacidad de respuesta;
  • Buen manejo del paquete Office (Power BI, Sway, PowerPoint, Excel);
  • Idiomas: dominio del español e inglés. Se valorará el catalán.

Formación académica

  • Máster (en derecho, administración de empresas, ingeniería informática) o experiencia laboral equivalente en servicios IT o de telecomunicaciones.
  • Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Beneficios y cultura

Nuestra organización se compromete con la igualdad de oportunidades y tenemos políticas para asegurar el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación.

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

  • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas;
  • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental;
  • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año;
  • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días;
  • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...).

Únete a nuestro equipo!