Especialista en Gestión de Recursos Humanos

Overview

Buscas un desafío en Recursos Humanos?

En este rol, gestionarás y coordinarás procesos clave dentro de la organización. Necesitamos a alguien que pueda agregar valor a nuestra organización.

Responsabilidades

• Gestionar nóminas y Seguridad Social.
• Tramitar altas, bajas y modificaciones contractuales del personal.
• Participar en el proceso de selección y aplicación de técnicas de entrevista.
• Administrar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
• Gestionar indicadores de RRHH (rotación, absentismo) y de calidad (KPIs de procesos).
• Ayudar en auditorías internas de calidad y preparar procedimientos y manuales.
• Asegurar el cumplimiento legal y normativo aplicable.
• Gestionar el personal: reconocimientos médicos, permisos, vacaciones, etc.

Requisitos / Calificaciones

• Formación en Recursos Humanos.
• Experiencia demostrada trabajando con ERP.
• Comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos.
• Experiencia demostrada de mínimo 3 años.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral, procedimientos administrativos, auditorías internas de calidad y preparación de procedimientos y manuales.
• Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio.

Beneficios

• Oportunidad de crecimiento profesional, ambiente de trabajo dinámico.