Corporate Development Manager (M&A & Strategy)

Buscamos un profesional con sólida experiencia en valoración de empresas, elaboración de business plans y ejecución de operaciones corporativas (M&A). El candidato ideal tendrá experiencia en entornos de consultoría estratégica, banca de inversión o fondos de inversión, y será capaz de liderar proyectos de crecimiento inorgánico, análisis financiero y negociación de operaciones estratégicas.

• Valoración de empresas y activos mediante metodologías como DCF, múltiplos comparables y transacciones precedentes.
• Desarrollo de business plans para nuevas líneas de negocio, inversiones y adquisiciones.
• Gestión de operaciones corporativas y M&A, incluyendo análisis de targets, due diligence, modelización financiera y soporte en negociación.
• Análisis de mercado y fondos: identificación de oportunidades estratégicas, evaluación de riesgos y retorno esperado.
• Preparación de informes y presentaciones para Comité de Dirección y Consejo.
• Coordinación con asesores externos (consultoras, bancos de negocio, despachos legales) y equipos internos.
• Seguimiento post-adquisición para garantizar la integración y cumplimiento de objetivos.

Requisitos del perfil:

• Formación: Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas o similar. MBA o máster en finanzas corporativas valorable.

Experiencia:

• 4-7 años en consultoría estratégica, banca de inversión, corporate finance o fondos.
• Experiencia demostrable en valoración de empresas y ejecución de operaciones M&A.
• Competencias técnicas:
• Modelización financiera avanzada (Excel, herramientas de análisis).
• Conocimiento de estructuras de financiación y mercados de capitales.
• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de negociación y comunicación con stakeholders.
• Incorporación a una empresa líder con fuerte crecimiento internacional.
• Participación en proyectos estratégicos de expansión y diversificación.
• Paquete retributivo competitivo y plan de desarrollo profesional.