Gerente de Compras

Descripción del puesto

Necesitamos a un / a especialista en compras para liderar nuestro equipo de negocio.

La tarea principal consiste en coordinar y gestionar las compras y el stock asociado de nuestra unidad de negocio.

Responsabilidades

• Coordinar con la dirección comercial y operativa para obtener la información necesaria, analizar desviaciones y lograr objetivos mensuales y anuales.
• Participar activamente en reuniones de gerencia, presentar informes y análisis.
• Elaborar presupuestos anuales y previsiones cuatrimestrales.
• Analizar desviaciones (SFA) para implementar medidas correctoras.
• Informar sobre stocks y pedidos pendientes.
• Prevenir rupturas de stock y tomar medidas correctivas.
• Contabilizar gastos mensuales.
• Informar sobre stocks, compras, precios y consumos de materiales relevantes.
• Preparar indicadores de gestión y tableros de mandos.
• Gestionar compras y stock asociado buscando alternativas de otros precios, proveedores, materiales, en el contexto de mejora continua.
• Estudiar la necesidad y cantidad de la compra.
• Buscar y analizar opciones en el mercado.
• Visitar proveedores para homologación y evaluación.
• Crear especificaciones técnicas de compra a partir de fichas de producto.
• Generar alternativas; búsqueda de sustitutos o proveedores alternativos.
• Negociar y elaborar contratos con proveedores.
• Mejorar permanentemente DC / S Cond. Pago y Stocks.
• Validar condiciones financieras con la Dirección Financiera.
• Gestionar stocks de materiales de compras.
• Gestionar equipo de Compras para lograr objetivos SQCDM establecidos por la Dirección de Compras y Dirección de Planta según modelo CMS.
• Organizar actividades del equipo con orientación de calidad de gestión.
• Coordinar reuniones sistemáticas del departamento de Compras según modelo CMS.
• Realizar seguimiento del Tablero de Mando del departamento, con atención especial a OMF's.
• Evaluar a personas del departamento de forma continua según modelo PDIS.
• Actualizar matriz de competencias del departamento después de realizar evaluaciones.
• Formar, informar y facilitar medios a personas del departamento.
• Definir, comunicar y asegurar adherencia a políticas, procesos y estrategias de Compras de acuerdo a directrices de la Dirección General de Compras, Dirección General y modelo CMS de Grupo CELSA.
• Definir e implantar políticas y procedimientos según modelo CMS de Grupo CELSA.