Abogado/a Regulatorio (0-2 años)
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Descripción del empleo
. Only the ‘myworkdayAbogado/a Regulatorio (0-2 años) page is loaded## Abogado/a Regulatorio (0-2 años)locations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R258217**1.Estudios e idiomas*** Grado en Derecho o dobles grados* Colegiado/a en España* Inglés excelente**2.Experiencia Profesional**Entre 0 y 2 años de experiencia en asuntos contenciosos y no contenciosos en materia de Derecho Administrativo en despacho nacional o internacional de primer nivel. Se valorará experiencia en Sectores Regulados.**3. Descripción del puesto**Se integrará en el equipo de Derecho Regulatorio de la oficina de Madrid, asesorando y representando a empresas españolas e internacionales en materias de Derecho Administrativo, en especial Sectores Regulados.* Incorporación inmediata a la oficina de Madrid* Retribución competitiva, PCP y Beneficios Sociales* Política de teletrabajo* Programa de Formación 360Plus y formación a nivel internacional* Actividades de RSC y Pro Bono* Oportunidad de crecer profesionalmente en un despacho internacional de reconocido prestigioThere's no substitute for lived experience. We value fresh perspectives; if you are looking for your next career move, we offer an exceptional platform from which to build skills for now and the future. Define your future and become part of an exceptional global team that is passionate about working on some of the world’s toughest legal challenges.We have a unique culture that is both ambitious and supportive. You will be stretched and encouraged to grow as a professional, while at the same time, thriving as part of an inclusive and collaborative team. The one constant is that we are always evolving, innovating, excelling, because that is what it takes to be the best.Hogan Lovells is a global law firm with offices in many jurisdictions and countries. Some of the information displayed may not be applicable to the region in which you are applying, your individual situation or the local legal framework. The system uses standard terminology that applies irrespective of whether you are/will be an employee, partner or self-employed.