Buscamos un / a profesional con experiencia en Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo. Como Técnico / a de RRHH - CALIDAD, serás responsable de gestionar y coordinar diversos procesos clave dentro de la organización, como:
Nóminas: revisión y seguimiento de los procesos de nómina y Seguridad Social.
Contratación: tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales del personal.
Selección de personal: participación en el proceso de selección, desde la preparación de entrevistas hasta la aplicación de técnicas de entrevista.
Administración de evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
Gestión de indicadores de RRHH (rotación, absentismo) y de calidad (KPIs de procesos).
Apoyo en auditorías internas de calidad y preparación de procedimientos y manuales.
Aseguramiento de cumplimiento legal y normativo aplicable (laborales, de seguridad y de calidad).
Gestión personal: reconocimientos médicos, permisos, vacaciones, etc.
Requisitos
Formación en Recursos Humanos.
Formación complementaria en Calidad.
Experiencia demostrada trabajando con ERP.
Comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos.
Experiencia demostrada de mínimo 3 años.
Sólidos conocimientos en legislación laboral, procedimientos administrativos, auditorías internas de calidad y preparación de procedimientos y manuales.
Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio.