Talent Acquisition

Aldia es una empresa internacional dedicada al desarrollo informático, tanto en el ámbito de la ingeniería de sistemas electrónicos como en el diseño de soluciones software a medida.

Estamos presentes en España, Francia, Inglaterra y Suecia, y tenemos sedes en Reus, Barcelona, Madrid y Niza.

Una persona con espíritu comercial/social y mente curiosa, con ganas de sumergirse en el mundo tech. Si te motiva entender cómo se conectan el negocio y la tecnología, y quieres desarrollar tu carrera en una empresa internacional, esta práctica es para ti.

• Gestionar el ciclo completo de selección: desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de candidatos.
• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento en diferentes canales (LinkedIn, portales de empleo, ferias, networking).
• Colaborar con managers y líderes de equipo para comprender los perfiles buscados.
• Promover la marca empleadora de la empresa.
• Mantener y actualizar bases de datos de candidatos mediante herramientas ATS.
• Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas.

Perfil deseado

• Estudios en ADE, Marketing, Ingeniería, Comercio Internacional o similar.
• Pasión por la tecnología, ganas de aprender y mentalidad resolutiva.
• Buen nivel de español e inglés (otros idiomas son un plus).
• Comunicativo/a, organizado/a y con iniciativa.
• Valorable conocimientos básicos de software, electrónica o IT (¡aunque no imprescindible!).
• Participación activa en proyectos reales y en contacto con perfiles técnicos.
• Formación continua y mentoring personalizado.

Buen ambiente de trabajo, dinámico y cercano.

Sueldo fijo + variable (según alcance de objetivos)

Un día de teletrabajo

Nivel de antigüedad

• Sin experiencia

Función laboral

• Recursos humanos

Sectores

• Servicios y consultoría de TI

Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con ALDIA

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