Security Architect

Buscamos un / a Arquitecto / a de Seguridad que se una al equipo de Arquitectura para colaborar en la definición, desarrollo y apoyo en la implementación de soluciones de seguridad propias, así como con otras áreas en la adopción de soluciones que fortalezcan la protección integral de la organización.

Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único / a.

Requisitos mínimos:

• Estudios en áreas técnicas como Ingeniería, Matemáticas o Física.
• Conocimientos básicos sobre identidades, autenticación, autorización y criptografía.
• Certificaciones como CISSP, GSEC o Security+ serán valoradas positivamente.
• Experiencia o conocimientos básicos en lenguajes de programación.
• Experiencia en gestión de proyectos: conocimiento práctico en metodologías Waterfall y Agile.
• Sensibilidad en la Evaluación de Riesgo: capacidad para analizar escenarios de riesgo y fraude.
• Visión global que facilite el diseño de soluciones integrales.

Responsabilidades principales:

• Diseño y Evaluación de Arquitecturas de Seguridad: participar en el diseño de nuevas soluciones y en la mejora de las actuales, colaborando con distintas áreas de Ingeniería en España para definir la mejor solución en términos de arquitectura y seguridad.
• Gestión de Proyectos: asumir la gestión de proyectos internos, con experiencia en metodologías Waterfall y Agile.
• Evaluar riesgos y tendencias en fraude para apoyar decisiones estratégicas.
• Desarrollar una visión holística que transforme complejidades técnicas en soluciones estratégicas y funcionales.

Qué ofrecemos:

• Formación continua con un presupuesto de 2000€ anuales durante tu horario laboral.
• Contrato indefinido en una compañía 100% digital, tecnológica y en un grupo financiero líder internacional.
• 30 días de vacaciones al año, jornada intensiva los viernes y dos meses de verano.
• Modelo de teletrabajo híbrido y horario flexible.
• Ayudas para familiares con discapacidad a través del Programa Plan Familia de la Fundación Adecco.
• Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo.
• Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...).
• Condiciones especiales para empleados del Grupo BBVA.
• Oportunidades de visibilidad y participación en eventos nacionales e internacionales.