Personal para Control de Documentación (Pasaportes y DNI) – Campañas Agrícolas

Solo para miembros registrados
Murcia
EUR 10.000 - 30.000
Descripción del empleo

En Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar de manera inmediata una persona para el puesto de "Personal para Control de Documentación (Pasaportes y DNI)" en el marco de campañas agrícolas. Si tienes experiencia en gestión documental, eres organizado/a y deseas formar parte de una empresa referente en el sector agroalimentario, esta oferta es para ti.

Funciones principales:

  • Comprobar y registrar la documentación de identificación (Pasaportes, DNI y otros documentos oficiales) del personal temporal contratado para las campañas agrícolas.
  • Digitalizar y archivar de forma segura toda la documentación relevante, asegurando su trazabilidad y confidencialidad.
  • Dar apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos en la gestión documental de altas y bajas laborales.
  • Realizar seguimiento y actualización periódica de la documentación requerida para cumplir con las normativas vigentes.
  • Resolver incidencias y dudas relacionadas con la documentación de las personas trabajadoras de forma ágil y profesional.

Requisitos:

  • Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
  • Valorable experiencia previa en puestos similares de gestión documental o administración en campañas agrícolas o empresas del sector.
  • Manejo básico de herramientas informáticas (Word, Excel y correo electrónico).
  • Capacidad organizativa, atención al detalle y responsabilidad en el tratamiento de datos personales sensibles.
  • Disponibilidad para incorporación inmediata y para trabajar en campañas de temporada.
  • Residencia cercana a la zona de trabajo o posibilidad de desplazamiento diario.
  • Disponibilidad para viajar

Condiciones laborales y beneficios del puesto de Control de Documentación agrícola

  • Contrato estable.
  • Jornada completa.
  • Salario según convenio y la experiencia aportada.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo del equipo de Recursos Humanos.
  • Formación específica a cargo de la empresa sobre procedimientos documentales y normativas legales.