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COMERCIAL EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL (Valladolid)

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Solo para miembros registrados
Cabezón de Pisuerga
EUR 30.000 - 45.000
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Ayer
Descripción del empleo

COMERCIAL EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL (Valladolid)

Mollins Cabezón de Pisuerga, Castilla y León, Spain

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.

Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Desde Molins Precast Solutions buscamos incorporar un/a Comercial para Edificación y Obra Civil que sea responsable de desarrollar, mantener y ampliar la cartera de clientes mediante una gestión comercial técnica y consultiva, orientada a la captación de nuevos proyectos, la negociación de condiciones de venta y la consolidación de relaciones a largo plazo. Representa a la compañía frente al cliente, asegurando la satisfacción, la rentabilidad y la correcta coordinación interna de los procesos de oferta, contrato, ejecución y cobro.

CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

  • Captación y desarrollo de negocio: identificación y prospección activa de nuevos clientes como constructoras, ingenierías, promotores y organismos públicos, presentación de productos y soluciones constructivas prefabricadas.
  • Gestión técnica-comercial de ofertas: recopilación de toda la información necesaria para la elaboración de la oferta técnico-económica por parte del departamento de ingeniería y colaboración con ingenierías externas para la elaboración del proyecto.
  • Seguimiento de las ofertas: contacto continuo con el cliente para asegurar la adecuación entre la oferta y la necesidad del cliente.
  • Negociación de condiciones comerciales: interlocución directa con los responsables de compras, técnicos y decisores de cliente, asegurando acuerdos que equilibren competitividad y rentabilidad.
  • Revisión contractual: análisis de los términos y condiciones de los contratos, identificando riesgos técnicos, económicos o legales, y proponiendo alternativas de mitigación.
  • Seguimiento de oportunidades: contacto continuo con los clientes para la detección de nuevas oportunidades de colaboración.
  • Gestión de cobros: aseguramiento del correcto pago de las facturas cuando se producen incidencias en el pago.
  • Análisis de mercado, tendencias y competencia, aportando información estratégica para la toma de decisiones.
  • Revisión de planos y documentación técnica de apoyo a la oferta.
  • Recopilación de información económica y técnica para la evaluación de riesgo comercial.
  • Aspectos para tener en consideración: opera en un entorno de alta competitividad y presión en precios, con un mercado limitado y fuerte exigencia técnica.
  • Requiere equilibrar las necesidades comerciales con los criterios de rentabilidad y solvencia técnica, gestionando conflictos derivados de diferencias en plazos, especificaciones o condiciones de obra.

REQUISITOS

  • Ingeniería técnica
  • Al menos 3 años de experiencia
  • Con grandes dotes de comunicación y resolutivo
  • Negociación y gestión de conflictos y mediación, dotes de influencia, planificación y organización, conocimiento técnico del producto y del proceso constructivo.
  • Castellano

¿QUÉ OFRECEMOS?

  • Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que se a sus empleados/as, es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.
  • Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.
  • Formación continua por parte de la empresa.
  • Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.
  • Retribución flexible, Horario flexible, Jornada de trabajo híbrido, Plan de pensiones, Programa de Bienestar (Clases online de Yoga/Pilates/HIIT, salud mental), Vehículo de empresa.