Recepcionista

Descripción general

¿Te apasiona la atención al público y buscas formar parte de un equipo dinámico en el sector hospitalario? Una reconocida institución sanitaria ubicada en San Javier, Murcia, está buscando un/a recepcionista con habilidades excepcionales para unirse a su equipo. Este puesto es ideal para quienes disfrutan de interactuar con personas, tienen una actitud proactiva y están comprometidos/as con brindar un servicio de calidad. Como recepcionista, serás el primer punto de contacto con los usuarios/as, asegurando que cada interacción sea positiva y profesional.

Funciones

• Atención telefónica y distribución de llamadas para garantizar una comunicación eficiente dentro del hospital.
• Registro y reporte de incidencias, asegurando que toda la información esté organizada y accesible.
• Brindar orientación y asistencia a los usuarios/as y visitantes, ayudándoles a navegar por las instalaciones y servicios del hospital.
• Gestión de citas y coordinación de agendas, manteniendo un flujo organizado de actividades.
• Supervisión y mantenimiento del área de recepción, asegurando que esté siempre en óptimas condiciones.
• Colaboración con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida para los pacientes y visitantes.

Condiciones laborales

La jornada laboral será completa, con horarios rotativos que permitirán desarrollar habilidades en diferentes turnos. El contrato tiene una duración inicial de un año, con posibilidad de ampliación según el desempeño y las necesidades del equipo.

Requisitos

• Formación profesional de grado medio o superior, preferiblemente en áreas relacionadas con administración o atención al cliente.
• Dominio fluido de inglés y árabe, para facilitar la comunicación con usuarios/as de diversas procedencias.
• Experiencia previa en atención al cliente y gestión administrativa, demostrando habilidades organizativas y de trato interpersonal.
• Residencia en San Javier, Murcia, o localidades cercanas, o disponibilidad de vehículo propio para trasladarte al lugar de trabajo.
• Habilidades tecnológicas básicas, como manejo de programas de gestión y comunicación.
• Capacidad para trabajar de forma presencial, con compromiso y disponibilidad para adaptarte a los horarios rotativos.

Se ofrece

• Contrato inicial de un año con posibilidad de ampliación basada en desempeño y necesidades del equipo.
• Jornada completa y entorno inclusivo y colaborativo.
• Retribución de 1.260 euros al mes.
• Experiencia en el sector hospitalario para adquirir conocimientos y desarrollar habilidades específicas.

Experiencia y formación requerida

• Experiencia requerida: Al menos 1 año
• Formación requerida: FP Grado medio