Una empresa en el sector de la salud busca un profesional en Recursos Humanos y Formación con una sólida experiencia de al menos 5 años en Prevención de Riesgos Laborales. El candidato ideal debe tener un FP2 Grado Superior y un Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se requiere un nivel de inglés B2 para facilitar la comunicación. El rol incluye la identificación de riesgos, diseño de medidas preventivas y capacitación del personal.
