Lo que encontrarás en Grupo EULEN:
- Un trabajo con fecha de inicio inmediato. Contrato eventual para sustitución por baja IT.
Responsabilidades
Soporte administrativo a las necesidades del departamento.
Elaboración de informes y de tablas.
Trabajo administrativo en el entorno Google (drive, hojas de cálculo, documentos)
Gestión de proveedores y presupuestos.
Atención y gestión de llamadas de incidencias.
Jornada laboral
Disfrutarás de una jornada laboral completa, en turno partido. Mañana de 8:00 a 17:30 con el descanso correspondiente.
Salario y beneficios adicionales
- Te ofrecemos un salario de 17.000 euros brutos año aproximado. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.
- Formación continua y desarrollo profesional: creamos acceso a formación, cursos y talleres.
- Ambiente inclusivo y diverso: trabajamos para crear un espacio valorado, respetado y escuchado.
- Entorno laboral dinámico y colaborativo: fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración.
- Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional con un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico.
- Conciliación: somos una empresa familiarmente responsable, con conciliaría familiar y bienestar constante.
- Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad.
¿Qué puedes ofrecernos?
Buscamos personas con experiencia y formación en el ámbito administrativo y que cumplan los siguientes requisitos:
- Experiencia en tareas administrativas similares a las descritas.
- Manejo de herramientas informáticas.
- Disponibilidad para el horario de 8:00 a 17:30 de Lunes a Viernes.
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. En Grupo EULEN estamos deseando conocerte.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!