Consultor / a SAP SuccessFactors

Overview

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH

Actualmente, buscamos consultores/as SuccessFactors para trabajar en cualquiera de nuestras sedes.

Responsabilidades

• ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIR
• IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).
• EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.

Requisitos

• Formación en carrera técnica o de negocios.
• Experiencia de al menos 3 años como consultor SuccessFactors.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Excelentes dotes de comunicación.
• Capacidad de análisis.
• Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías.
• Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto.
• Discreción y capacidad de respetar la confidencialidad de la información.
• Valorable inglés alto.

Deseables

• Conocimiento de integración con sistema ECP / SAP HCM.
• Conocimiento en otros módulos de talento.
• Conocimiento en People Analytics.
• Certificación en Performance and Goals o Recrutamento y si conoces otros módulos de SFSF, siempre es un plus!

Qué harás en tu día a día

• Ejecutar proyectos de SuccessFactors.
• Toma de requerimientos.
• Análisis y construcción de la solución en SuccessFactors.
• Configurar Provisioning y XML.
• Realización de UATs.
• Paso a producción de la solución.
• Consultoría funcional de SAP SuccessFactors.
• Optimización de procesos.
• Resolución y gestión de problemas e incidencias.
• Asumir la responsabilidad de la organización y la gestión de los recursos cloud asignados.

Qué ofrecemos

• Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
• Planes de acompañamiento y desarrollo.
• Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
• Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.
• Acceso a planes de formación continua.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
• Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.
• Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.
• Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Si eres una persona con motivación, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia encaja con las funciones citadas, no dudes en aplicar a esta oferta de trabajo.

Te estamos esperando!