Job Search and Career Advice Platform

GESTOR/A INGENIERO DE PROCESOS

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 30.000 - 45.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 4 días
Descripción del empleo

Sobre la posición

El Centro de Excelencia de Proyectos se dedica a la ejecución de iniciativas estratégicas de reingeniería de procesos, desarrollo organizativo y proyectos corporativos transversales. Nuestro objetivo es impulsar la excelencia operativa y organizativa, apoyándonos en metodologías innovadoras y enfoques de transformación que marcan la diferencia en el mercado.

Los principales proyectos que lideramos se centran en aspectos como:

  • Reingeniería de Procesos clave de la Entidad, abordando las actividades clave desde el Análisis (Process Mining) hasta la reinvención (Modelado del proceso, definición de usabilidad y experiencia de cliente) y Monitorización.
  • Definición y configuración del Ecosistema de Procesos (Componentes transversales reutilizables, Agentes IA, etc.), enfocándonos hacia una concepción industrial y escalar de los procesos.
  • Gestión de Proyectos transversales para dar cobertura a las necesidades corporativas de negocio, organizativas, cumplimiento normativo, transformación, etc.

Requisitos mínimos

  • Grado en Ingeniería Industrial u Organización Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o similares.
  • Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Waterfall…) y de Diseño de Procesos (Lean Six‑Sigma, Design thinking, Kaizen…) y/o de diseño de experiencia de usuario (Human‑Centered Design, UX Research…).
  • Conocimientos en el uso de soluciones de gestión y diseño de procesos (Aris, Bizzagi, Sistemas BPM, etc.) y en el modelado de procesos con notación BPMN.
  • Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos/programas/portfolios, específicamente en ámbitos de transformación de procesos.
  • Nivel medio en inglés escrito y hablado.
  • Se valorará conocimiento y experiencia en el negocio y actividad de Entidades Financieras.

Competencias clave

  • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre diferentes áreas como tecnología, negocio y experiencia de cliente.
  • Capacidad para plantear transformaciones radicales de procesos, con un fuerte enfoque en la generación de valor.

Soft Skills

  • Liderazgo y desarrollo de equipos
  • Anticipación y gestión del cambio
  • Foco en resultados
  • Impulso a la diversidad
  • Colaboración y transversalidad
  • Comunicación y empatía
  • Influencia
  • Orientación al cliente

Oportunidades y beneficios

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadunidense Global Finance.
  • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
  • Itinerario formativo con acceso a nuestra plataforma online de autoaprendizaje.
  • Seguro de salud completo totalmente gratuito y Plan de Pensiones.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad de entrada).
  • Certificación Top Employer.