Jefe / a de Obra

Grupo Avanza, empresa líder a nivel nacional con más de 10 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales en construcción, reforma y mantenimiento de inmuebles e instalaciones, busca incorporar un / a Jefe / a de Obra para reforzar su estructura actual ante el crecimiento de las necesidades de nuestros clientes en Jaén y alrededores.

Funciones Principales

• La persona seleccionada se encargaría de la gestión de la obra asignada a nivel: técnico, económico, de compras y personal. El personal a su cargo: Encargado de Obra y Jefe de Producción y Administrativo de Obra.
• Estudio y análisis exhaustivo de pliegos de condiciones y proyectos.
• Control de costes mensuales y realización de certificaciones, supervisando la facturación de proveedores y subcontratistas.
• Planificación temporal y de recursos durante todo el ciclo de la obra.
• Gestión de compras, adelantándote a las necesidades del proyecto y asegurando el suministro adecuado.
• Cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y salud en el trabajo según las normas ISO 14001, 9001 y 45001.

Requisitos del Perfil

• Formación reglada: Titulados en Arquitectura técnica o Ingeniería Técnica, ITOP, ICCP, etc.
• Experiencia mínima de 2 años en empresa constructora, en obras de edificación (públicas y privadas).
• Formación básica en PRL.
• Conocimientos de BIM, REVIT, Autocad, MSProject, Presto, Cype, ERP, SAP, etc.
• Disponibilidad para viajar.
• Predisposición y buena actitud para el trabajo en equipo.
• Proactividad e independencia en sus responsabilidades.
• Actitud de liderazgo.

Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento.
• Desarrollo profesional en proyectos de diversa tipología a nivel nacional.
• Excelente ambiente de trabajo, con acompañamiento continuo y oportunidades de formación.
• Condiciones salariales según valía y experiencia aportada.

Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.