Técnico Laboral (cubrir maternidad)

Si te interesa formar parte de nuestro proyecto en continuo crecimiento, esta es tu oportunidad.

Abrimos proceso de selección para cubrir vacante para sustitutución de baja por maternidad de Técnic@ Área Jurídico laboral en el departamento de Personas y Valores.

Experiencia mínima de 2 años en departamento de Recursos Humanos de una Empresa realizando totas las funciones propias del puesto. Se valorará tambien experiencia en gestoría / asesoría con gran volumen de trabajadores y con uso de Convenio de hosteleria de la provincia de Málaga.

Debe haber gestionado plantillas a partir de 200 trabajadores con alta movilidad y rotación. Conocimientos de todas las funciones de este área: realizar el proceso completo de nómina, cotización seguros sociales, afiliación, etc..

Se requiere para esta posición Grado en RRLL y RRHH o Derecho.

Se valorará muy positivamente formación cualificada superior especialmente en el área juridico laboral.

Responsabilidades principales: Apoyo al área laboral del departamento en todas las Gestiones Laborales y Jurídicas de la organización. Principalmente ejecución del proceso integro de la contratación y comunicaciones a los organismos pertinentes.

Muy importante y valorable uso avanzado de excell y otras herramientas de analisis de datos como PowerBI.

Se trata de un puesto vacante para cubrir baja por materinidad.

Si estas interesado o interesada, no dudes en enviarnos tu candidatura y te solventaremos todas las dudas.