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Responsable de Operaciones Legales.

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 50.000 - 70.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 2 días
Descripción del empleo

⚖️ ¡Buscamos Responsable Departamento Legal!

En KRUK España ayudamos a las personas a recuperar su equilibrio financiero. Formamos parte de un grupo líder en Europa, y apostamos por un trato cercano, soluciones responsables y un equipo que crece con ilusión.

Desde que llegamos a España, nos hemos propuesto hacer las cosas de forma diferente: con empatía, innovación y mucho trabajo en equipo. Somos una compañía dinámica, en pleno crecimiento, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros.

Su misión principal 🎯

Coordinar las operaciones diarias de recuperación y gestión judicial en fase monitoria, declarativa y litigiosa, asegurando que las estrategias legales se apliquen de forma eficaz y contribuyendo a maximizar y agilizar la recuperación de deuda, siempre preservando la imagen de la compañía ante juzgados, colaboradores y clientes.

Entre las principales responsabilidades ✅

  • Liderar el equipo (5 Team Leader + 70 abogados/as), motivando y guiando al grupo para lograr las metas comunes.
  • Asegurar la correcta gestión de los procedimientos judiciales monitorios y declarativos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad procesal y alineación con la estrategia definida.
  • Coordinar la presentación de demandas según estrategia definida y conforme al presupuesto establecido, en cuanto a volumen, valor y tiempos previstos.
  • Supervisar la tramitación integral de los procedimientos judiciales, impulsando su avance con acciones procesales efectivas y resolviendo incidencias junto a procuradores y juzgados.
  • Supervisar el proceso de subrogación en las carteras adquiridas que ya se encontraban previamente judicializadas.
  • Garantizar la calidad en la gestión de los procedimientos, analizar problemáticas e implementar soluciones, ya sea por actualidad jurídica o puntos del proceso que necesiten refuerzo.
  • Monitorear indicadores clave de rendimiento del equipo (KPIs), proponiendo acciones de mejora que impacten en la productividad y en acelerar la resolución de los procedimientos iniciados.
  • Controlar el presupuesto de costes y recursos asignados, asegurando su cumplimiento.

Requisitos mínimos 🧾

  • Grado en Derecho.
  • Inglés B2.
  • Conocimientos judiciales demostrados, en procedimientos recuperatorios.
  • Al menos 3 años de experiencia gestionado equipos, y 5 años en la gestión de procedimientos legales.
  • Manejo intermedio-avanzado de MS Office (especialmente Excel y Word).
  • Conocimiento práctico del sector financiero o de recobro.
  • Conocimientos: trabajo en masivo, automatización de procesos, digitalización de procesos.
  • Control presupuestario y asignación de recursos.

Habilidades clave

  • 🧠Análisis de problemas
  • ✨Liderazgo
  • 👉🏼Decisión
  • 📅Planificación/Organización
  • 🌱Flexibilidad/Adaptabilidad
  • 🎨Innovación/Creatividad
  • 🌩️Resolución/Proactividad

Y por último, pero no menos importante, es vital que tus valores y los de KRUK hagan match: Respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y desarrollo.

¿Por qué unirte a KRUK España?📣

  • Contrato indefinido.
  • Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100% teletrabajo.
  • Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h).
  • Jornada intensiva los viernes.
  • Salario competitivo.
  • 23 días laborables de vacaciones, más un día extra por tu cumpleaños.
  • Seguro médico privado gratuito.
  • Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo.
  • Ambicioso plan de formación.
  • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo.

En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.