Técnico de laboral

En AVINCLA Terrassa apostamos por el talento de las personas para seguir creciendo. Por ello, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral para nuestra oficina de Terrassa.

¿Cuáles serán tus funciones?

Responsibilities

• Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios provinciales y de empresa (resolución de incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.).
• Interpretación, análisis y aplicación de convenios.
• Tramitación a través del sistema Red: altas, bajas, variaciones de datos, trámites partes de IT, seguros sociales, etc.
• Elaboración de contratos y prórrogas.
• Cálculo de costes, elaboración de estadísticas de salarios e informes.
• Gestión de beneficios sociales.
• Elaboración de asientos contables y cuadres de nómina.
• Gestionar asesoramiento Laboral.

Requisitos del puesto

• Experiencia mínima de 5 a 10 años demostrable en tareas mencionadas y en entornos complejos con diversidad de convenios.
• Conocimientos amplios en Derecho Laboral.
• Valorable conocimientos en la realización de "Planes de Igualdad".
• Integración a un equipo altamente cualificado.
• Empresa en constante evolución y líder en su sector.
• Buen ambiente de trabajo.
• Evolución profesional.
• Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato.