Gerente Comercial Sur

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Málaga
EUR 50.000 - 70.000
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Hace 3 días
Descripción del empleo

Resumen

Gerente de Ventas Regional

Estamos buscando un profesional con amplia experiencia en la venta a pediatras, médicos de atención primaria, hospitales y centros de salud. Para este cargo, necesitamos una persona con capacidad para liderar un equipo de ventas en la región sur de España. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de equipos, análisis de resultados y KPIs comerciales, y habilidades de negociación e influencia con HCPs y decisores en el ámbito hospitalario y de atención primaria.

Responsabilidades

  • Gestión del equipo de ventas: coaching, desarrollo y acompañamiento en el terreno.
  • Cohesión de equipo: combinar perfiles de larga trayectoria con nuevas incorporaciones, generando motivación, autonomía y presión positiva hacia los resultados.
  • Gestión de territorio: Andalucía, Extremadura, Murcia e Islas Canarias, asegurando presencia en pediatría, hospitales y centros de salud clave.
  • Análisis de resultados y KPIs: market share, volumen de visitas, segmentación de clientes, oportunidades en CCSS y hospitales.
  • Gestión comercial y clientes clave: relación con pediatras, hospitales de referencia y centros de salud estratégicos.
  • Coordinación externa: identificación de KOLs, CCSS y hospitales de referencia en pediatría y áreas relacionadas. Monitorización de la competencia.
  • Coordinación interna: colaboración estrecha con otras áreas comerciales y de marketing para garantizar alineamiento estratégico y aprovechamiento de oportunidades.

Requisitos

  • Formación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE, Marketing u otras afines).
  • Experiencia consolidada en visita a pediatras, atención primaria, hospitales y centros de salud, con conocimiento del entorno no financiado.
  • Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de equipos de ventas.
  • Alta capacidad de análisis de resultados y KPIs comerciales.
  • Habilidades de negociación e influencia con HCPs y decisores en el ámbito hospitalario y de atención primaria.
  • Liderazgo: motivación, coaching y cohesión de equipos diversos.
  • Visión estratégica, orientación a resultados y proactividad.
  • Disponibilidad para viajar de forma intensiva en la zona asignada.

Quieres formar parte de nuestro equipo y ser un líder innovador en la industria farmacéutica? ¡Envíanos tu CV!