Compensation & Benefits Manager

Cambia la vida de otras personas. Desarrolla tu talento en Gi Group Holding, donde buscamos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Nuestro equipo, formado por profesionales en Recursos Humanos, Finanzas y otras áreas, comparte la pasión por transformar la industria de la selección.

Únete a nuestro equipo y disfruta de los recursos y oportunidades que ofrece ser parte de un negocio global.

Si deseas trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante, y quieres una compañía que apoye tu crecimiento y objetivos, ¡este es tu lugar!

Actualmente, buscamos un Compensation & Benefits Manager para liderar el área de Compensación y Beneficios en el departamento de People & Culture de Gi Group Holding.

Como responsable, tu misión será garantizar la correcta aplicación de la política salarial, cumplir con las obligaciones legales mensuales y ofrecer soporte legal y laboral a empleados y directivos.

Área de compensación

• Actualizar la política salarial de la empresa.
• Coordinar el equipo de nómina y administración de personal.
• Preparar y presentar seguros sociales y modelos fiscales (Modelo 111 / 190).
• Mantenerse actualizado en normativa laboral.
• Calcular y comunicar sanciones y despidos.
• Reportar y seguir los costes del personal.

Área de beneficios

• Implementar la estrategia de beneficios.
• Analizar las necesidades de la plantilla.
• Gestionar programas y plataformas de beneficios.
• Actualizar políticas internas relacionadas con beneficios.
• Difundir y promover la política de beneficios.
• Revisar indicadores y buscar mejoras en el uso de beneficios.

Buscamos candidatos con estudios superiores en Derecho, Relaciones Laborales o similares, valorándose máster en Recursos Humanos. Requerimos nivel alto de inglés (mínimo B2), experiencia mínima de 5 años en roles similares, gestión de equipos, conocimiento experto en derecho laboral, atención al detalle, buena organización, visión estratégica, habilidades comunicativas, proactividad y liderazgo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Posgrado en Recursos Humanos con Esic
• Clases de idiomas
• Política híbrida de teletrabajo
• 2 días libres por tu cumpleaños
• Retribución flexible
• Saldo en bienestar

Y mucho más!