Digital Marketing Analytics Engineer (Web / App) - Remoto o Presencial -

Overview

En LIN3S buscamos un/a Digital Marketing Analytics Engineer para integrarse en proyectos donde la medición avanzada no es una opción, sino el punto de partida.

Cómo es trabajar en LIN3S

• Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros y compañeras para saber en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas y poder centrarte en el cliente.
• Somos personas no números: Desde el primer día, tendrás una relación muy cercana y de confianza con todas las personas que componen LIN3S, la comunicación es clave y podrás plantear cualquier cuestión que te preocupe.
• Consultora consolidada: más de 20 años de trayectoria, más de 1000 proyectos, más de 300 clientes, 15 certificaciones, 14 premios y seguimos creciendo.
• Formación: Tendrás la posibilidad de reforzar los idiomas, destinar 50 horas al año dentro de tu jornada laboral para formarte y acceder a toda la formación del catálogo de MIDE.
• Flexibilidad horaria: Teletrabajo y flexibilidad mutua. Si eres de fuera del País Vasco podrás trabajar 100% remoto y si vives en el País Vasco asistirás 2 días a la oficina (mínimo) y el resto desde casa. Damos una ayuda para los gastos ocasionados del teletrabajo.

Qué harás

• Diseñarás, configurarás y auditarás implementaciones de medición avanzada en entornos web y app (Android / iOS), utilizando Google Analytics 4, Firebase y herramientas de etiquetado como Google Tag Manager y Google Tag Manager Server-Side.
• Garantizarás la calidad del dato desde la capa de datos hasta su visualización, incluyendo debugging técnico, validación de eventos y verificación de parámetros.
• Diseñarás arquitecturas de tagging personalizadas, basadas en KPIs de negocio, funnels críticos, eventos de e-commerce, dimensiones y parámetros personalizados.
• Integrarás datos de múltiples fuentes, incluyendo el consumo de APIs externas para automatizar reporting o enriquecer datasets analíticos.
• Utilizarás plataformas como Quantum Metric para combinar la analítica cuantitativa con insights cualitativos sobre la experiencia digital.
• Colaborarás con perfiles técnicos y de negocio para asegurar que la medición esté alineada con los objetivos estratégicos y el comportamiento real de los usuarios.
• Diseñarás y mantendrás dashboards interactivos en Looker Studio o Power BI, conectando datos desde GA4, BigQuery u otras fuentes vía API.
• Documentarás procesos técnicos y acompañarás a los clientes en la comprensión de sus ecosistemas de datos.

Requisitos y perfil

• Tener más de 3 años de experiencia técnica en proyectos de Marketing Analytics, con foco en instrumentación, validación y análisis de datos digitales.
• Dominar de forma avanzada GA4: eventos, parámetros, audiencias, exploraciones, e-commerce, exportación a BigQuery.
• Experiencia en entornos app con Firebase Analytics y uso de herramientas de emulación para validar eventos.
• Conocimiento profundo de Google Tag Manager (web y server-side): variables personalizadas, plantillas, entorno de pruebas, despliegues controlados.
• Experiencia integrando y consumiendo APIs REST para automatización, reporting o conexión con herramientas de marketing y CRM.
• Familiaridad con herramientas de Digital Experience Analytics como Quantum Metric, FullStory o similares.
• Conocimientos de JavaScript aplicados al contexto de analítica digital: manipulación del DOM, validación de eventos, interacción con el dataLayer.
• Tener un nivel de inglés que permita participar activamente en reuniones con clientes internacionales (Mínimo B2).

Además, nos gustaría ver en ti que eres una persona

• Con espíritu proactivo y voluntad de aprender que impulsarán tu crecimiento y contribución continua.
• Con capacidad para trabajar independientemente y aportar autonomía a nuestros proyectos.
• Meticulosa con atención a los detalles y capacidad para abordar problemas complejos.
• Con excelentes habilidades para trabajar en equipo y buena capacidad de comunicación, tanto con perfiles técnicos como de negocio.

Valores

Qué valores compartimos los y las LIN3RS: Mejora continua, Profesionalidad, Transparencia, Orientación a resultados.

Celebramos la diversidad en todas sus formas y creemos que un equipo diverso impulsa la innovación y el éxito. Valoramos y respetamos las perspectivas únicas de cada miembro, creando un ambiente inclusivo donde todos pueden prosperar.

Proceso de selección

1. Entrevista inicial con el equipo de Personas & Cultura.
2. Entrevista técnica con responsable de área.
3. La oferta final.

En resumen, si te ha gustado lo que has leído, únete a nuestro equipo y sé un/a LIN3R. ¡Apúntate! Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de impactar directamente en nuestro éxito digital y contribuir al crecimiento de la empresa.