Master Data Builder Trainee (LIMS)

• Preparación de plantilla analítica (tests analíticos, especificaciones, productos).
• Definición de instrucciones de trabajo en el sistema LIMS.
• Definición de planificaciones y tareas planificadas para instrumentos, muestreos ambientales.
• Definición de los protocolos de estabilidad.
• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo híbrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).

Responsibilidades

• Preparación de plantilla analítica (tests analíticos, especificaciones, productos).
• Definición de instrucciones de trabajo en el sistema LIMS.
• Validación de cálculos.
• Definición de planificaciones y tareas planificadas para instrumentos, muestreos ambientales.
• Definición de los protocolos de estabilidad.

¿Por qué Ferrer?

• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo híbrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Tickets restaurant en caso de jornada partida.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).

Requisitos

Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!

Serás el mejor en este papel si coincides con:

• Licenciatura o máster en carreras químicas o farmacia.
• Manejo de Excel a nivel avanzado.
• Español nativo y buen nivel de inglés.
• Posibilidad de hacer convenio con la universidad por un periodo de 12 meses.

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.