Técnico / a Generalista de Recursos Humanos

En nuestra cadena hotelera buscamos incorporar un / a Técnico / a Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo corporativo. La persona seleccionada desempeñará funciones transversales de Administración de Personal, Selección y Formación & Desarrollo, dando soporte a los diferentes hoteles del grupo.

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.

Buscamos un perfil dinámico, organizado y con visión global de los procesos de RRHH, acostumbrado / a a entornos operativos y con capacidad para trabajar con diferentes unidades de negocio.

Entre las funciones a desarrollar, destacamos las siguientes :

1. Administración de Personal

• Gestión integral de nómina.
• Control de absentismos y seguimiento documental.
• Tramitación de seguros sociales, IRPF e impuestos asociados.
• Administración de documentación laboral en todas las fases (altas, bajas, contratos, modificaciones, finiquitos, etc.).

2. Selección y Talento

• Gestión y actualización de la base de datos de candidatos / as.
• Redacción de descripciones de puestos y perfiles profesionales.
• Publicación de ofertas en portales de empleo, medios y RRSS.
• Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidaturas.

3. Formación y Desarrollo

• Participación en la elaboración y seguimiento del Plan de Formación anual.
• Coordinación de acciones formativas internas y externas.
• Gestión de convenios y alumnos / as en prácticas con escuelas de hostelería y universidades.
• Seguimiento de procesos de inducción y acogida de nuevos empleados / as.

REQUISITOS :

• Licenciatura / Grado en Relaciones Laborales, RRHH o áreas afines.
• Dominio de a3 innuva.
• Experiencia con herramientas de reclutamiento y redes sociales profesionales.
• Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel.
• Valorable experiencia previa en el sector hotelero o entornos de alta rotación.
• Disponibilidad para trabajar en la zona sur de Gran Canaria.

SE OFRECE :

• Integración en una cadena hotelera consolidada y en expansión.
• Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Contrato indefinido y condiciones acordes a la experiencia aportada.