GERENTE / GESTOR/A DESARROLLO Y EVOLUCIÓN ORGANIZATIVA - BARCELONA/MADRID

Resumen

La misión de la dirección es proponer y gestionar proyectos e iniciativas que agilicen y faciliten la transformación y evolución de las formas de trabajar en Caixabank. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Agilidad Organizativa a un perfil que nos ayude a llevar a cabo estos proyectos y, a la vez, impulsar iniciativas de transformación organizativa. Es una oportunidad para contribuir a la transformación continua de CaixaBank participando en proyectos estratégicos que impactan directamente en la evolución de la organización, en un ambiente colaborativo y dinámico.

Descripción del puesto

• Seguimiento y tracción de proyectos que ayuden a Caixabank a agilizar y evolucionar en sus formas de trabajar, además de evolucionar su estructura organizativa.
• Acompañar a las personas en la gestión del cambio, asegurando una transformación y adopción de las nuevas formas de trabajar efectivas.
• Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la correcta implementación de los proyectos, facilitando la colaboración y comunicación entre equipos.
• Evaluar el impacto de los proyectos en la organización y realizar ajustes necesarios para asegurar el éxito a largo plazo.
• Realizar un seguimiento continuo del progreso de los proyectos, identificando y resolviendo los riesgos y problemas que puedan surgir.
• Actuar como guía, capacitador y facilitador dentro de los proyectos para asegurar el enfoque de los proyectos e iniciativas, asegurando la entrega continua y el cumplimiento de retos acordados en los mismos.

Requisitos mínimos

• Experiencia en seguimiento de Proyectos o Iniciativas transversales (se valorará certificación específica en gestión de proyectos), con habilidades y conocimientos que permitan adaptarse a la realidad de los equipos y del grupo CXB.
• Se valorará disponer de certificación en frameworks y técnicas de priorización ágiles.
• Conocimiento de la cartera de productos y servicios de Caixabank, así como conocimiento de las formas de trabajo que se están impulsando a nivel Grupo.
• Imprescindible conocimiento en el uso de aplicaciones de entorno Office 365 con preferencia en Excel y Power Point.

Competencias clave

• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Capacidad para actuar de manera imparcial durante el proceso de conceptualización y acompañamiento de las diferentes líneas de trabajo incluidas en los proyectos de acompañamiento o facilitación.
• Habilidades de comunicación y facilitación en entornos de trabajo complejos que permitan resolver problemas de forma efectiva y aunar opiniones de diferentes stakeholders.
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad de entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.