Técnico de Ayudas y Subvenciones OPFH

Funciones y Tareas

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando un/a Técnico de Ayudas y Subvenciones para empresa del sector agrícola ubicada en Mazarrón (Murcia).

• Gestión de ayudas de los FONDOS OPERATIVOS de las OPFH y otras subvenciones relacionadas con la actividad agrícola.
• Manejo de SIG-PAC y otros visores de mapas de la Administración.
• Manejo de la Sede Electrónica de la Administración, en particular de CARM y Ministerio de Agricultura.
• Manejo de Aplicaciones específicas de la Administración Gespro, SGA, SOFYH.
• Preparación de expedientes de Solicitud de Ayudas y de Solicitud de Pago.
• Cumplimentación de formularios de expedientes de ayudas. Certificados, facturas proforma, fichas de inversiones, justificación de objetivos, … Calculos de VPCs y de limites Mínimos de ayuda.
• Realización y gestión de fotos georreferenciadas.
• Mantenimiento del Registro de explotaciones, de las distintas empresas.
• Atención al Auditor de la empresa y a Inspecciones y revisiones documentales y físicas (sobre el terreno) de expedientes, estas últimas implican desplazarse a la finca con el Inspector.
• Preparación de otras ayudas recurrentes como las de Pago Único o Pago Básico.

Requisitos

• Conocimiento de la legislación de los Fondos Operativos de las OPFH de la Política Agraria Común.
• Conocimientos básicos de Agronomía, Invernaderos, Riego, Hidroponía, Plásticos, maquinaria agrícola, etc … para poder motivar o describir las inversiones que se plantean en la memoria, en colaboración con los técnicos.
• Conocimientos de Contabilidad para defender la contabilización de las ayudas, y cálculos de VPC sobre el balance.
• Conocimientos Mercantiles, para realización de Actas, Certificaciones de acta, inscripciones en registros.
• Manejo alto de herramientas informáticas, Pdf con firma digital, Word y sobre todo Excel a nivel de tablas dinámicas, formulas avanzadas, y manejo de hojas extensas con gran cantidad de datos.

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Jornada completa.
• Salario competitivo basado en experiencia y habilidades.
• Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.