Fullstack Developer Angular+ .Net Core (100% Remote)

Desarrollador De Back-End Typescript / Nestjs

¿Te imaginas participar en un proyecto donde cada línea de código que escribes impacta a millones de personas usuarias?

En Diverger estamos necesitando nuev@ compañer@ con nivel Senior en Angular+ y .NET Core, con ganas de dejar huella técnica y disfrutar del camino en buena compañía.

¿Quiénes somos en Diverger?

En Diverger multiplicamos el impacto de los proyectos de software integrando la inteligencia artificial generativa en el corazón de los equipos. Somos más de 100 personas, distribuidas por toda España, con un objetivo común: elevar el desarrollo de software a otro nivel. Patentamos el término Exponential Programming, porque creemos en una nueva forma de desarrollar: talento humano + IA = software sin límites. Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas, y los equipos que se cuidan mutuamente. Ahora buscamos a alguien como tú: con experiencia sólida en Angular y .NET Core, y ganas de crear productos robustos, eficientes y bien diseñados.

El reto

Formarás parte de un equipo multidisciplinar con mentalidad ágil, que se involucra desde la toma de requisitos hasta el despliegue y mantenimiento. Usarás tu experiencia para:

• Diseñar SPAs con Angular (JS, 4 y 11).
• Construir APIs REST con .NET Core y Entity Framework.
• Integrar bases de datos SQL y NoSQL (SQL Server, CosmosDB, DynamoDB).
• Participar en despliegues cloud sobre Azure y automatización en Azure DevOps.
• Colaborar con perfiles técnicos y de producto en entornos ágiles (Scrum).

Nuestro stack

• Frontend: Angular (JS, 4, 11)
• TypeScript
• JavaScript
• HTML5
• CSS3
• Bootstrap
• Material Design
• jQuery
• Backend: C#, .NET Core, Entity Framework, LINQ, Web API, WCF, Redis, SignalR, SSIS, CosmosDB, DynamoDB
• BBDD: SQL Server, MySQL, Oracle 11g
• CosmosDB
• Cloud & DevOps: Azure, Azure DevOps, Service Bus, Git, TFS, SVN
• Metodología: SCRUM

Lo que buscamos en ti

• Experiencia demostrable como Fullstack Developer con Angular + .NET Core.
• Capacidad para escribir código limpio y mantenible.
• Iniciativa, buen criterio técnico y orientación a la calidad.
• Ganas de compartir, aprender y formar parte de un equipo de confianza.
• Plus: Has trabajado con CosmosDB o soluciones similares. Te interesa el desarrollo de herramientas que interactúan con sistemas físicos o tiempo real.

Lo que te ofrecemos

• Tarjeta de retribución flexible (comida, transporte, formación, guardería, seguros...)
• 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre.
• Jornada intensiva de julio y agosto (de 8 a 15h).
• Formación continua: Codely, Frontend Masters, Google, workshops internos...
• Comunidad de IA interna y mentoring técnico.
• Comunidad de .NET.
• Plan de carrera, revisiones periódicas y 1:1 continuos.
• 100% remoto, trabaja desde donde quieras.
• Flexibilidad horaria real y comunicación transparente. Cultura de feedback, all-hands y dinámicas compartidas.

Sobre Diverger

En Diverger no contratamos roles: nos unimos a personas con talento, criterio y ganas de construir cosas que funcionan. También puedes enviar tu CV aquí: ******

DIVERGER Thinking S.L. respeta la igualdad de condiciones y busca crear un entorno diverso donde cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser como es.
Aspiramos a prácticas que reflejen nuestra cultura día a día.

Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L., en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con la finalidad de incluirle en procesos de selección de personal. El tratamiento se fundamenta en su consentimiento expreso (art. 6.1.a RGPD). En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para valorar su candidatura. Sus datos serán conservados durante 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y no ser objeto de decisiones automatizadas. Puede presentar reclamación ante la AEPD si lo estima conveniente.