Teleoperador/a Decesos - Turno de Tarde - Temporal - 50% Teletrabajo (Iris Global)

Solo para miembros registrados
Madrid
A distancia
EUR 17.000
Descripción del empleo

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Teleoperador/a Decesos - Turno de Tarde - Temporal - 50% Teletrabajo (Iris Global)

Apertura de siniestros de Decesos: recepcionar las llamadas, recabar información, solicitud de datos o documentos necesarios, derivar diferentes consultas al área correspodiente.

  • Recepción de llamadas por parte de las familias cuando se produce un fallecimiento.
  • Registro de llamadas e información recibida según el protocolo marcado.
  • Apertura de siniestros del tipo decesos y gestión de los mismos (configurar servicios, comunicación a los agentes de asistencia, coordinación con funerarias...)
  • Transmitir la información adecuada con relación a sus coberturas y servicios incluidos.
  • Seguimiento de protocolos.
  • Estudios de Bachiller o similar. Valoramos toda formación adicional.
  • Valorable experiencia en tramitación de decesos. Conocimientos de procesos y coberturas.
  • Conocimientos y manejo de herramientas ofimáticas.
  • Tienes disponibilidad para trabajar en turno de tarde de 15:00 a 23:00 en secuencia 7 - 3 - 7 - 4.
  • Capacidad relación e interlocución muy elevada.
  • Orientación a las personas y los resultados.
  • Orientación al cliente interno y externo.
  • Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
  • Excelente atención telefónica.
  • Salario según convenio: 16.576€ brutos/año.
  • Centro de trabajo Madrid (Julián Camarillo, 36).
  • Programa de acogida, kit bienvenida, "Buddy" y formación a cargo de la empresa (especificar si es posible días y horarios de la formación)
  • Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional.
  • Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.
  • Plan integral de Bienestar y Salud.
  • Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas.
  • Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral.

Seguros de Ser tu Futuro.
¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar!

En el Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.