Atracción de Talento

Nuestro equipo busca personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias.

Tu misión será dar el soporte necesario para promover la marca como empleador de referencia en el mercado laboral; garantizar la atracción e incorporación de perfiles acordes con las necesidades a corto y medio plazo; así como el impulso y gestión de las políticas de movilidad funcional y geográfica (nacional e internacional).

Cuáles serán tus funciones?

• Liderar el programa de becas : entrevistas, dinámicas de grupo, seguimiento de becarios dentro de la compañía, contacto con universidades y realización de anexos, convenios, etc.
• Gestión de procesos de selección.
• Ayuda en la gestión de vacantes internas.
• Ayuda en la gestión del programa de recién graduados.
• Colaboración en la estrategia de Employer Branding.
• Colaboración puntual en diferentes proyectos llevados a cabo por el departamento de selección y Employer Branding.

Qué esperamos de ti? : Perfil

• Graduado / a en Psicología, RRHH o ADE.
• Será valorado un máster en RRHH y experiencia previa en selección u otras tareas relacionadas.
• Nivel alto de inglés.
• Conocimientos avanzados de herramientas informáticas : Word, PowerPoint, Teams, Excel.
• Habilidades comunicativas, analíticas y orientación al detalle.
• Orientación al cliente alta.
• Capacidad de organización y autonomía.

Promovemos activamente la diversidad e inclusión. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad.