ENGINEERING TECHNICIAN (Técnico Mantenimiento) - Meliá Costa Atlantis

ENGINEERING TECHNICIAN (Técnico Mantenimiento) - Meliá Costa Atlantis, Santa Cruz de Tenerife

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Misión del puesto:

Las funciones a desarrollar serán las siguientes:

• Electricidad: Reparación de lámparas, enchufes, etc. Rearmar interruptores de cuadros eléctricos.
• Climatización: Apagar y encender máquinas y detectar problemas que puedan surgir en las mismas.
• Fontanería: cambiar grifos, reparar cisternas, reparar desagües, etc.
• Reparación urgente de chisperos en tuberías, mediante soldadura o abrazaderas.
• Mantenimiento preventivo integral de habitaciones y otros espacios.
• Mantenimiento correctivo de habitaciones y otros espacios: iluminación, TV, minibares, baño, etc.
• Montajes en salones: colocación de regletas para corriente y control de aire acondicionado.
• Mantenimiento piscina de uso público.

Requisitos mínimos:

• Ideal estar en posesión de título: Formación Profesional de Grado Medio o Superior acorde a la profesión.
• Competencias: Orientación al Servicio, Organización en el Trabajo, Trabajo en Equipo, Calidad y Profesionalidad.
• Experiencia previa de al menos uno o dos años desarrollando las funciones descritas en un edificio de pública concurrencia.

Compromiso con la igualdad y la diversidad:

En Meliá todos somos VIP. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y las políticas de Recursos Humanos. Promovemos una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y sensibilizamos sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por un crecimiento sostenible a través de un equipo socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as, lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página oficial.

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