PropTech Manager

Si estás buscando un empleo con proyección de futuro en una empresa consolidada y con expectativas de crecimiento, este anuncio te interesa!

Grupo Alvores es un grupo empresarial radicado en Andalucía con más de 18 años de experiencia en gestión patrimonial, dirección de negocios y desarrollo de proyectos inmobiliarios.

Nos enfocamos en la creación de valor sostenible a largo plazo, gestionando capital propio y de terceros en iniciativas con impacto positivo y alto potencial de transformación del entorno. Actualmente, impulsamos diversas líneas de negocio dentro del sector inmobiliario y retail mediante un sólido equipo de gestión multidisciplinar, orientado firmemente a la consecución de la excelencia.

Estamos buscando un responsable de Proptech para incorporarse a nuestro equipo de Almería, una persona comprometida, con interés en desarrollar su carrera profesional en un grupo empresarial como el nuestro a quien le apasione la asunción de nuevos retos y proyectos, y que nos ayude a impulsar la transformación digital que estamos llevando a cabo. El/la Proptech Manager liderará el área de inmuebles del grupo con responsabilidad directa sobre la selección, implantación y optimización de soluciones tecnológicas que mejoren la gestión operativa y experiencia de los inquilinos dentro del modelo Build to Rent.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

La persona seleccionada será responsable de dirigir los proyectos de digitalización y optimización tecnológica, actuando como enlace entre el Área de Inmuebles y el resto de la organización y velando por que los sistemas, procesos y herramientas evolucionen de forma coherente con el crecimiento de la cartera de proyectos.

En continua colaboración con el equipo de gestión, su labor incluirá identificar necesidades, evaluar e implementar soluciones proptech (CRM, Property Management Systems, facility, data, IoT) integrando los procesos desde el desarrollo hasta la operación. Se requiere experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, relación con proveedores y capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones funcionales.

Entre los proyectos y soluciones en curso dentro del actual plan de digitalización del grupo destacan:

• Plataforma de gestión integral de arrendamientos
• Plataforma de gestión integral de compras y portal de proveedores
• Plataforma de gestión integral de inversiones
• Portal web y App del inquilino
• Portal web y App del socio-inversor
• CRM para inquilinos y socios-inversores
• Sistema de gestión documental (DMS) con flujos de aprobación inteligentes e integración de firma digital
• Portal de consulta de datos y documentación corporativa
• Gestión integrada de sistemas tecnológicos de los inmuebles

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Formación: Ingeniería informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica o similar. Se valorará Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web, Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o similar.
• Experiencia acreditada (>5 años) en gestión de proyectos tecnológicos, digitalización, implantación de software o IT Business Partner.

Competencias técnicas:

• PMS del sector (AppFolio, Buildium, Homming,Nester,Rentger o similares).
• Software de mantenimiento y gestión de incidencias (Microsoft Dynamics 365 Customer Service, Zendesk, HubSpot Service Hub o similares).
• CRM (Salesforce, Hubspot o similares).
• Business Intelligence (Power BI).
• API, integraciones y automatización.
• Familiaridad con IoT en edificios (accesos, sensores, contadores inteligentes).
• Conocimiento del ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Azure, Dynamics 365, Power Platform).

Competencias generales:

• Liderazgo de proyectos y capacidad de organización.
• Capacidad de traducir necesidades operativas a soluciones técnicas.
• Visión analítica y orientación al dato.
• Comunicación clara entre equipos técnicos y operativos.
• Autonomía y capacidad de priorización en entornos de crecimiento.
• Orientación a la optimización y mejora continua.

Idiomas:

• Inglés: B1.

ASPECTOS VALORABLES:

• Experiencia específica en build to rent o gestión de alquiler residencial masivo.
• Experiencia previa en transformación digital de departamentos tradicionales dentro de real estate.
• Certificación PMP, PRINCE2 o Scrum Master, o experiencia práctica en metodologías ágiles/híbridas
• Conocimientos básicos de SQL o gestión de bases de datos para consultas propias.
• Conocimiento en IoT aplicado a edificios inteligentes (sensores, eficiencia energética, control accesos).
• Experiencia integrando PMS, ERP, CRM y sistemas contables para reporting financiero y operativo.

OFRECEMOS:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Horario flexible con opción de teletrabajo
• Beneficios sociales (seguro médico y otros)
• Salario entre 30.000 - 40.000€ según experiencia y valía
• Retribución variable adicional