RESPONSABLE SEO

Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 30.000 - 45.000
Descripción del empleo

En OcasionPlus somos líderes en la compra y venta de vehículos de ocasión en España, con más de 90 centros repartidos por todo el país. Apostamos por la transformación digital del sector automovilístico y por ofrecer una experiencia de usuario excelente a través de nuestros canales online.

Buscamos un / a Responsable SEO con visión estratégica y sólida experiencia técnica que nos ayude a seguir creciendo orgánicamente en un mercado altamente competitivo.

Qué harás en el día a día?

  • Diseñar e implementar la estrategia SEO On Page y Off Page para mejorar el posicionamiento de nuestras páginas de vehículos, servicios y contenido editorial.
  • Coordinar auditorías SEO técnicas de forma regular y liderar la ejecución de mejoras en colaboración con desarrollo.
  • Realizar estudios de palabras clave para priorizar contenidos y categorías con mayor potencial de tráfico y conversión.
  • Supervisar y optimizar el enlazado interno, estructura web y tiempos de carga.
  • Analizar el rendimiento SEO y elaborar informes periódicos usando herramientas como Google Analytics, Search Console, Semrush, Screaming Frog, entre otras.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, contenido, paid media y UX.
  • Identificar oportunidades de mejora frente a competidores directos del sector automoción.

Requisitos del perfil

  • Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en un rol similar, idealmente en ecommerce o sitios de alto volumen de tráfico.
  • Dominio técnico de herramientas SEO (Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Sistrix, Google Search Console, etc.).
  • Conocimiento de HTML, CSS y nociones de JavaScript orientadas al SEO técnico.
  • Alta capacidad analítica y enfoque en datos y resultados.
  • Experiencia trabajando con CMS y arquitecturas web complejas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de proyectos.

Qué ofrecemos?

  • Proyecto estable en una empresa en plena expansión digital.
  • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos.
  • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
  • Acceso a herramientas SEO de primer nivel y presupuesto para formación.
  • Un ambiente joven, dinámico y orientado a resultados.
  • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del departamento digital.