Analista de desarrollo analítico

Acerca de la Empresa

Acerca de la Empresa

Empresa líder en el sector farmacéutico está en búsqueda de un / a Analista de Desarrollo Analítico.

Funciones principales

• Garantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación de Medicamentos de la Comunidad Europea y de la Directiva Europea 93 / 42.
• Garantizar el cumplimiento de las GLP.
• Realización de la toma de muestras y análisis según procedimientos aprobados (aplicando GLP) de material de acondicionamiento, materia prima, producto intermedio y producto acabado.
• Realización de controles de planta según procedimientos establecidos.
• Cumplimentación de los boletines de análisis con los resultados conformes e informar inmediatamente al superior inmediato de cualquier no conformidad encontrada para su valoración y control.
• Colaboración en previsiones de material, utillaje, etc… para efectuar el análisis.
• Mantener el archivo actualizado de toda la documentación generada.
• Coordinar con sus compañeros la realización de los análisis encomendados, ajustándose a las necesidades productivas y cumpliendo con el tiempo establecido.
• Realizar el registro, mantenimiento, subcultivos, identificaciones y pureza del archivo microbiano.
• Preparación de los reactivos, material, soluciones o patrones de los ensayos asignados y asegurarse el correcto estado y calibración de los aparatos necesarios para la realización de las tareas a realizar.
• Registro, archivo y control de las muestras de muestroteca.
• Realizar los muestreos de índole biológico que tienen programados.
• Velar por el cumplimiento de las normativas externas e internas vigentes en cuanto a Medio Ambiente y Seguridad e Higiene en los laboratorios.
• Cumplimiento de todos los Procedimientos Normalizados de Trabajo existentes en el Laboratorio relacionados con su trabajo, entre otras funciones.

Perfil deseado

• Mínimo CFGS O CFGM de análisis de laboratorio o formación similar.
• Experiencia mínima de 1 año en Dpto. Control de Calidad o Desarrollo.
• Conocimiento informático, LIMS y recomendable movex y / o conocimiento de SAP.
• Curso básico en prevención de riesgos laborales.
• Capacidad de gestión resolutiva Liderazgo participativo.
• Capacidad de anticipación y planificación.
• Capacidad de trabajar en equipo, valorando y potenciando las habilidades del equipo y ayudando a crear buen ambiente de trabajo.
• Organizada.
• Actitud proactiva.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de generar sinergia entre los diferentes departamentos de la compañía.

Rango Salarial y Beneficios

Atractivos beneficios sociales y salario según experiencia demostrable.