Auditor / Evaluador / a de la formación profesional para el empleo

¿Cómo será tu día a día y que funciones llevarás a cabo?

• Preparación y gestión de documentos para el seguimiento y evaluación de la calidad en Entidades de formación profesional
• Seguimiento telefónico de acciones formativas (acciones formativas presenciales y no presencial)
• Manejo y grabación de datos en el aplicativo FOCO y otros soportes como Excel, Acces, etc.
• Apoyo técnico del procedimiento de acreditación de competencias.
• Valoración técnica de solicitudes de acciones formativas de Formación Profesional en el Ámbito Laboral.
• Emisión de informes de actividad y de resultados.
• Apoyo en todas las tareas administrativas que surgen en el equipo provincial.

Para esta posición es necesario

cumplir con 3 requisitos :

• 1-Titulación universitaria media o superior, preferentemente pedagogía o psicología
• 2-Competencia docente acreditable con : Experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos 10 años en formación profesional en el ámbito laboral o del sistema educativo. Ó Formación en metodología didáctica o docencia acreditada mediante alguno de los siguientes medios : Certificado de aptitud Pedagógica ; Título profesional de Especialización Didáctica; Certificado de cualificación pedagógica; Master universitario habilitante para el ejercicio de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesionalidad y Escuelas Oficiales de Idiomas ; Certificado de profesionalidad de formador ocupacional o Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo
• 3-Al menos 2 años de experiencia como auditor / evaluador de la formación profesional para el empleo.

Te ofrecemos :

• Incorporación Inmediata
• Jornada de trabajo de 07.30 a 15.00 de L a V+ 1 tarde 2h.30
• Convenio Consultoría y contrato indefinido
• Salario entre 20.000 euros brutos / año
• Centro trabajo en Toledo

Es una posición estable, con horario atractivo, autonomía técnica y la responsabilidad de asegurar que la formación no solo se imparte,sino que se imparte bien.

Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo

REQUISITOS MÍNIMOS :

• 1-Titulación universitaria media o superior, preferentemente pedagogía o psicología
• 2-Competencia docente acreditable con : Experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos 10 años en formación profesional en el ámbito laboral o del sistema educativo. Ó Formación en metodología didáctica o docencia acreditada mediante alguno de los siguientes medios : Certificado de aptitud Pedagógica ; Título profesional de Especialización Didáctica; Certificado de cualificación pedagógica; Master universitario habilitante para el ejercicio de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesionalidad y Escuelas Oficiales de Idiomas ; Certificado de profesionalidad de formador ocupacional o Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo
• 3-Al menos 2 años de experiencia como auditor / evaluador de la formación profesional para el empleo.