Telefónica Global Technology (TGT), es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Appian, Salesforce, BMC y Puesto de Trabajo, entre otras tecnologías.
El perfil buscado será un/a arquitecto/a para unirse a nuestro equipo en pleno proceso de crecimiento y ofrecer soluciones de alta calidad a diferentes clientes.
Los proyectos que se realizan son muy variados, pero todos con un indicador común: el objetivo final es ser el asesor de confianza a alto nivel de nuestros clientes y generar un alto impacto con los proyectos en los que nos involucramos.
Principales funciones y responsabilidades:
Participar en la implementación de soluciones BMC, asegurando la integración de diferentes sistemas y aplicaciones.
Trabajar en proyectos emocionantes en BMC Helix y colaborar con otros equipos para garantizar el éxito del proyecto.
Requisitos:
- Dos años trabajando con productos de BMC como Remedy (consola azul clásica), Helix ITSM (Smart IT), SRM, DWP, CMDB, Helix Dashboard, innovation studio
- Valorable conocimientos en Discovery o Client Management
- Conocimientos avanzados en integraciones de sistemas y aplicaciones.
- Experiencia práctica en BMC Helix y su suite de productos.
Funciones y responsabilidades:
- Carga de datos con DMT y Jobs de pentaho
- Integraciones en API REST con terceros
- Gestión de foundation
- Conocimientos básicos de desarrollo en Remedy, manejo de filtros, guías, escalados, activelink,… y flujos DWP Catalog
- Valorable certificados en herramientas BMC
Formación académica y conocimientos técnicos:
- Titulación Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación o Licenciaturas en Física, Matemáticas o Administración/Finanzas.
- Cualificaciones/ certificaciones técnicas.
- Valorable Certificaciones BMC
Competencias y habilidades:
- Experiencia de trabajo en un entorno de consultoría mínimo 1 año.
- Experiencia en la ejecución de proyectos de clientes internos y externos con partes interesadas globales que los gestionan en tiempo, presupuesto y alcance.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Orientación a objetivos.
- Facilidad de comunicación.
- Proactividad y actitud positiva.
- Identificación de problemas para minimizar el riesgo.
- Espíritu curioso e innovador con ganas de aprender, crecer y progresar.
En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.