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Técnico/a de mantenimiento

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Tarragona
EUR 10.000 - 30.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 5 días
Descripción del empleo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Tienes experiencia en mantenimiento y te consideras una persona práctica, con visión técnica y ganas de seguir mejorando procesos? ¡Esta oferta es para ti!

Desde nuestra delegación de IMAN TEMPORING TARRAGONA estamos en búsqueda de un Técnico/a de mantenimiento para una lavandería industrial ubicada en Vila - seca.

Funciones

  • Cumplimiento del plan de mantenimiento de las instalaciones y equipos bajo la supervisión del encargado de planta.
  • Realización del control diario de los diferentes puntos de control.
  • Reparación de posibles fallos mecánicos y eléctricos.
  • Revisar, limpiar y ajustar las máquinas.
  • Seguimiento de revisiones de equipos generales como equipos contraincendios.
  • Colaboración con el encargado de planta y dirección en las decisiones de inversiones en equipos o mejoras de infraestructura, y en decisiones sobre la operativa del taller.
  • Realizar mantenimiento preventivo y las revisiones que se deban realizar según cumplimiento obligatorio de la normativa vigente para las instalaciones y vehículos de la propiedad.
  • Gestionar y realizar las diferentes solicitudes de los diferentes encargados de producción según urgencia.
  • Apoyo puntual a producción.
  • Mejora de procedimientos.
  • Orden y limpieza del taller.

Requisitos

  • Aportar una experiencia mínima de 1 año en mantenimiento o similares.
  • Valoramos disponer de una formación relacionada con el puesto de trabajo.
  • Tener conocimientos técnicos en electricidad, neumática y fontanería.
  • Disponer de vehículo propio para acceder a las instalaciones.

Si además dispones de buena actitud y ganas de trabajar ¡es un valor añadido a tu candidatura!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.