Administrativo/a de logística
Enviar mensaje directo al anunciante de Grupo Ronco - Operadores Logísticos
Adminsitrativo/a de Logística
📍 Ubicación: Puerto de Almería | 💼 Modalidad: 100% presencial
En J. RONCO Y CÍA, S.L., con más de 100 años de trayectoria en el sector portuario y logístico, buscamos incorporar un/a Adjunto/a de Logística y Forwarding para reforzar nuestro equipo operativo en Almería.
Tu misión será planificar, coordinar y supervisar las operaciones logísticas portuarias y de forwarding, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio.
🎯 Tus principales funciones
⚓ Coordinar operaciones marítimas y terrestres.
📦 Dirigir y colaborar con el equipo de logística y forwarding.
🤝 Negociar y coordinar con navieras, transportistas y clientes internacionales.
💰 Controlar costes operativos y optimizar tiempos de tránsito.
📄 Gestionar documentación aduanera y portuaria según normativa vigente.
🛡️ Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.
🔹 Experiencia: Mínimo 3 años en logística portuaria, forwarding, consignación o transporte internacional.
🔹 Formación: Grado/Diplomatura en Logística y Transporte, Comercio Internacional, Náutica, ADE o similar.
🔹 Conocimientos técnicos: forwarding, cargas en contenedor, normativa aduanera y portuaria, transportes multimodales y herramientas de gestión logística.
🔹 Competencias personales: liderazgo, planificación, toma de decisiones, comunicación efectiva y orientación al cliente.
💼 Contrato a jornada completa (opción a indefinido).
🕐 Horario flexible adaptado a la operativa portuaria.
💰 Rango salarial: 30.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia y valía.
📍 Oficinas en el Puerto de Almería.
📋 Requisitos adicionales
🚘 Permiso de conducir y vehículo propio.
🕓 Disponibilidad para adaptar la jornada a la operativa portuaria.
📨 Si te apasiona la logística portuaria internacional, dominas el francés y quieres formar parte de un equipo consolidado con visión de futuro, ¡te estamos esperando!
Grupo Ronco, promueve la igualdad de oportunidades y tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen, edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil y/o cualquier otra característica protegida por ley.