INGENIERO / A ELÉCTRICO

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Tarragona
EUR 30.000 - 50.000
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Hace 2 días
Descripción del empleo

¿Te gustaría sumarte a una empresa de ingeniería referente en su sector y tener la oportunidad de participar en proyectos internacionales?

Desde Iman Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C‑Suite, buscamos a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a, para una de las empresas referentes en su sector, siendo el responsable del diseño y desarrollo de sistemas eléctricos en proyectos industriales (agua / medio ambiente).

Como Ingeniero/a Eléctrico/a, podrás:

  • Realizar el diseño eléctrico atendiendo a la naturaleza de cada proyecto. (Participación en megaproyectos con impacto y envergadura internacional).
  • Realizar cálculos y estudios eléctricos.
  • Elaborar documentación técnica y económica: memorias, especificaciones, listas de materiales, data sheets y estimaciones de coste.
  • Planificar y controlar la productividad del diseño, revisando los entregables de diseño / delineación.
  • Coordinar acciones con el resto de departamentos que inciden de manera directa e indirecta en las labores del área eléctrica.
  • Brindar soporte técnico en obra y en puesta en marcha cuando sea necesario.

Para esta posición se requiere:

  • Formación académica: Ingeniería Eléctrica.
  • Disponibilidad para tener como centro de trabajo Sevilla.
  • Experiencia realizando las labores previamente descritas.
  • Conocimientos en diseño eléctrico industrial y herramientas de ingeniería.

Esta posición te ofrece:

  • Paquete retributivo competitivo.
  • Posición estable.
  • Proyección y desarrollo profesional.
  • Participación en proyectos de gran envergadura internacional.

¿Qué esperas para embarcarte en este nuevo reto profesional?

Desde IMAN GLOBAL CONSULTING...Te estamos esperando!

Compromiso de Igualdad

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.