Un grupo hotelero en expansión busca un/a Técnico/a de RRHH para gestionar procesos de reclutamiento, administración de personal y atención al trabajador. Se ofrece contrato indefinido y oportunidades de formación. Se requiere inglés fluido y 2 años de experiencia en un puesto similar. Su entorno diverso y motivador fomenta el desarrollo profesional, ofreciendo además descuentos en alojamiento y restauración en todos sus hoteles.
