Director de Desarrollo de Aplicaciones

Misión

Formarás parte del equipo responsable de e-Commerce, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Proyectos y Negocio. Se espera que asumas la responsabilidad de asegurar la mejora constante de las aplicaciones nativas de la empresa (iOS y Android), con el objetivo principal de maximizar el negocio en línea.

Responsabilidades

• Gestionarás a los equipos de desarrollo de aplicaciones utilizando metodologías Agile en un entorno de mejora continua.
• Priorizarás y coordinarás el backlog de desarrollo de apps junto con los responsables del producto (Product Owners) y harás seguimiento de los distintos hitos y entregables.
• Llevarás a cabo el análisis, documentación, publicación y monitorización de funcionalidades implementadas y versiones de las Apps.
• Definirás los requerimientos técnicos para el desarrollo de nuevas funcionalidades, siendo la persona referente para cualquier implicación técnica relacionada.
• Te responsabilizarás de la solicitud y gestión de la información con el área de tecnología corporativa de la empresa referente a las Apps.
• Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de QA para definir la automatización del testing.
• Te coordinarás con el equipo de gestión de incidencias para analizar conjuntamente la causa raíz de estas y propondrás soluciones de manera proactiva.

Requisitos

• Experiencia previa de al menos 3 años en gestión de proyectos vinculados con el desarrollo de aplicaciones nativas.
• Experiencia gestionando equipos de desarrollo y metodologías Agile.
• Conocimientos de tecnologías Android y iOS.
• Conocimientos en técnicas de desarrollo de software: TDD.
• Conocimientos en CI / CD y herramientas asociadas.
• Experiencia en Gestión de Proyectos IS / IT.
• Uso avanzado de herramientas de bug tracking y gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.).
• Indispensable nivel alto de inglés.
• Persona ágil, dinámica, con capacidad de adaptación, organización, priorización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo.

El candidato ideal deberá tener una visión estratégica y un espíritu de iniciativa. Es fundamental que tenga experiencia en gestión de proyectos y conocimientos en metodologías Agile. Además, es importante que tenga habilidades de comunicación efectiva y sea capaz de trabajar en equipo.