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Responsable de Expansión en Santiago de Compostela

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Santiago de Compostela
EUR 50.000 - 70.000
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Descripción del empleo

Responsable de Expansión en Santiago de Compostela

En Dia España queremos incorporar un/a Responsable de Expansión en la Delegación de Santiago de Compostela. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Inmuebles con el objetivo de potenciar el crecimiento de la línea de negocio por aperturas de nuevas tiendas.

Funciones

  • Analizar y diseñar el plan estratégico de su zona.
  • Realizar la prospección y localización para la implantación de nuevas tiendas.
  • Gestionar la apertura (licencias, vados de carga y descarga, contratos, etc.) y coordinarlas con los demás departamentos de la Delegación, cumpliendo con la legalidad impuesta por la administración.
  • Negociar las condiciones contractuales de los locales.
  • Elaborar informes de seguimiento sobre cada expediente, incluyendo resultados de rentabilidad, y reportarlos a la Dirección de Real Estate.
  • Atender y solucionar cualquier incidencia contractual e inmobiliaria de las tiendas asignadas, además de realizar un seguimiento del vigor de las licencias con todos los cambios producidos.

Requisitos

  • Licenciado o Graduado en Derecho, ADE, Arquitectura o Ingeniería.
  • Se valorará positivamente Master en urbanismo y conocimientos del mercado inmobiliario y normativa de las CCAA.
  • Experiencia mínima de dos años en empresa del sector retail, distribución en general y con conocimientos del mercado inmobiliario y de la normativa de la CCAA.
  • Permiso de conducir y vehículo propio.
  • Movilidad geográfica.
  • Experiencia GIS (Alto).
  • Office y Herramientas de Google.

Oferta

  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
  • Descuento en tus compras Dia.
  • Acceso a nuestra plataforma formativa.
  • Buen ambiente de trabajo.

Diversidad y Equidad

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

¡Únete al reto!

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales.