Engineering Manager - Tech Leadership & People Care | Ecommerce & API-first

Solo para miembros registrados
Murcia
EUR 55.000 - 75.000
Descripción del empleo

¿Te apasiona liderar equipos tech asegurando no solo la entrega, sino también la salud, cohesión y foco de las personas que lo hacen posible?

Buscamos un/a Engineering Manager para asegurar la productividad, alineamiento y cultura de equipos de desarrollo centrados en Fraud & Data Privacy y Address & Behavior, dentro de una de las unidades core de un ecommerce referente.

  • Asegurar la entrega de valor sostenible de los equipos
  • Implementar y hacer evolucionar su modelo de trabajo (Scrum + mejora continua)
  • Gestionar conflictos, cuidar el clima, y mantener la motivación y estabilidad del equipo
  • Garantizar alineamiento con cultura, procesos y estrategia de la compañía
  • Implantar y explotar métricas de equipo: entrega, calidad, felicidad, onboarding, etc.
  • Coordinar con Product Owners, Tech Leads y stakeholders para un delivery realista y alineado
  • Diseñar y mejorar el WoW (Way of Working) del equipo
  • Acompañar al equipo en planificación, discovery y ejecución
  • Medir impacto de iniciativas, facilitar decisiones con foco en KPIs
  • Fomentar una cultura de mejora continua, visibilidad y reconocimiento
  • Promover buenas prácticas de desarrollo con soporte a líderes técnicos
  • Dirigir procesos de selección, onboarding y 1:1 con foco en retención y salud del equipo
  • Ser nexo de unión entre personas, producto, tecnología y negocio
  • Experiencia liderando equipos tech
  • Background técnico (comprensión de arquitectura, desarrollo, CI/CD, API-first)
  • Experiencia en contextos Agile: Scrum, Kanban, XP
  • Capacidad de resolver conflictos, motivar y cuidar equipos
  • Visión estratégica, foco en producto, orientación al dato
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización
  • Conocimiento en TDD, BDD, DDD, API-first
  • Experiencia en entornos ecommerce o proyectos de alto tráfico
  • Habituado/a a trabajar con métricas de equipo y mejora continua
  • Iniciativa, autocrítica y orientación clara a personas + resultados