Gerente de Desarrollo Corporativo

MISIÓN

En dependencia de la dirección de Desarrollo Corporativo, será responsable de gestionar los aspectos del día a día de las operaciones inorgánicas y proyectos del departamento.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Gestionar los aspectos del día a día de operaciones inorgánicas y proyectos con autonomía elevada (~80-90%), principalmente en operaciones pequeñas y responsabilidades específicas en operaciones más complejas.
• Interactuar continuamente con personal gerencial y directivo, tanto interno como externo, para impulsar, solucionar y desarrollar temas necesarios para cumplir con sus responsabilidades, liderando líneas de trabajo completas.
• Construir documentos de alta calidad para reuniones y toma de decisiones.
• Administrar controles de gestión, incluyendo seguimiento de operaciones/proyectos, controles internos y control presupuestario.
• Participar en tareas de originación de operaciones, negociaciones, diseño de estrategias y otros temas relacionados, como parte de su desarrollo profesional.
• Gestionar un equipo de analistas, promoviendo su desarrollo y crecimiento.
• Supervisar los resultados técnicos de los análisis del equipo, asegurando la calidad de las fuentes de información y los métodos empleados.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

• Más de 10 años de experiencia, con al menos 5 en M&A / Desarrollo Corporativo.
• Experiencia en adquisición de empresas, gestión de equipos y coordinación de proyectos.
• Capacidad para preparar presentaciones, modelos de valoración y análisis financieros relacionados con operaciones inorgánicas.

Conocimientos Requeridos:

• Licenciatura y/o grado universitario.
• Valorable máster o certificaciones en finanzas y gestión.
• Conocimiento completo del proceso de M&A: originación, valoración, due diligence, negociaciones y cierre.
• Habilidad para crear presentaciones de alta calidad en PowerPoint.
• Experiencia en construcción y supervisión de modelos financieros en Excel.
• Inglés avanzado; conocimiento de francés o portugués es valorado.
• Valorable experiencia en sectores como seguros, residencias, funerario o AM.
• Entendimiento de tendencias tecnológicas relevantes para el negocio.

En SANTA LUCIA S.A., trabajamos para promover igualdad de oportunidades y diversidad laboral, en línea con el ODS 5 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.